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USANA是目前世界前十大直销公司中唯一引进BINARY
SYSTEM直销制度的公司,
这个制度在北美直销行业中证明是最成功的，市场成长率最快的。 USANA借此创新有效的制度,
加上与众不同的优质产品, 最近6年连续在北美直销事业独占首位。 2003年美国CBS电视台在MarketWatch的节目中，介绍了USANA是做生意的黄金机会.
* 细胞式分裂奖金制度的最大特点是:既结合了初期起步快,团队互助的优点;又结合了后期稳定的特点,且发展潜力无限.它摒弃了传统的所谓“太阳线”级差提成的做法，因为追求横向业绩组织的多少，必然导致为追求个人业绩损害下属的利益，横线的膨胀也使自己在团队管理上力不从心，造成停滞不前。而细胞式奖励计划则恰恰避免了这些缺陷，线少、纵向互动。利于操作，没有团体积分压力，没有限制赚取佣金的代数。
* 同时，USANA细胞式奖励计划在吸取“双轨制”的优点的基础上，坚决去掉时下流行的所谓“双轨制”的弊端，诸如：不以产品销售为导向，只拉人头堆金字塔，一味追求个人业绩不顾属下，“大象腿”损人利已，以及搞对碰、出局等等。合理采纳了基于左右两边组织业绩平衡，按积分达成标准，每周赚取相应佣金的基本做法，做到左右业绩平衡，上下级成功机会均等。而要使大家真正得到财富，则来自通过个人设置的商务中心，以合格商务中心多少来倍增领袖红利，这是USANA在设计奖励计划中应用的一个崭新的理念。这个理念是可以为那些追求健康的人带来丰厚长久的回报，为那些不懈努力的人创造更大的发展空间。因此，绝对不可以把USANA细胞式奖励计划跟其他的“双轨制”相提并论。 |
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