一 销售奖

级别	累计业绩	要求	奖金
业务代表	1680元	无	18%
业务主任	20000/40000	3个业务代表/2个业务代表	23%
业务经理	10万/20万	3个业务主任/2个业务主任	30%
高级经理	50万/100万	4个业务经理/3个业务经理	40%

二 开拓奖

                        900元部分        900×10%=90

1680元

                 780元部分    780×18%  业务代表
                            780×23%  业务主任
                            780×30%  业务经理
                            780×40%  高级经理

三 团队拓展奖

  900元部分×3%=27元      (  N+3层 )   最深11层

月	1	2	3	4	5	6
团队人数	2	4	8	16	32	64
业绩（每人500元）	1000	2000	4000	8000	1.6万	3.2万
月	7	8	9	10	11	12
团队人数	128	256	512	1024	2048	4096
业绩（每人500元）	6.4万	12.8万	25.6万	51.6万	102.4万	204.8万

四 团队管理奖

        18%        23%       30%        40%

        22%       17%       10%  当你高级经理时

        12%        7%   当你业务经理时 

         5%   当你业务经理时

五 协助奖（同级时产生）

     业务主任        业务经理         高级经理

     03.%            0.3%              0.3%

     0.3%            0.3%              0.3%

                     0.3%              0.3%

                     0.3%              0.3%

                                       0.4%

                                       0.4%

                                       0.6%

                                       0.6%

六 荣衔奖    4%

铜狮	不同部门 2个高级业务经理	2%全球分红	国际旅游0.3%
银狮	不同部门 3个高级业务经理	1%全球分红	英雄名车0.6%
金狮	不同部门 4个高级业务经理	1%全球分红	豪华游艇0.2%

七 星级奖

级别	一星金狮	二星金狮	三星金狮	四星金狮	五星金狮
条件	5高级经理	6高级经理	7高级经理	8~9高级经理	10高级经理
全球分红	0.2%	0.2%	0.2%	0.2%	0.2%
特别奖					私人飞机 0.2%

八 荣誉懂事

当你不同部门产生4个金狮时，就成为荣誉懂事。

全球分红0.5%    特别奖豪华住宅0.2%