1．销售组成30%，按营业代理的累计业绩核定级别，按阶梯方法计算本人销售提成。
| 级别 |
晋升标准（元）
累计业绩——当月个人业绩 |
提奖比例 |
| 1 |
661-2200 |
15% |
| 2 |
2201-10000 |
20% |
| 3 |
10001-30000 |
24% |
| 4 |
30001-60000 |
28% |
| 5 |
60001 |
30% |
2．销售分红：14%
个人奖励
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所有合格营业代表个人奖总和
销售分红= ×公司当月营业代表
3．特殊贡献奖：4%
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