一、集团概述
中国帝杰国际金融投资（集团）有限公司，成立于 2002 年 8 月，注册在中国香港湾仔轩尼诗道 139 号（中国海外大厦 10 楼 D 座）。公司原始注册资本 5000 万港币，目前集团总资产 5 亿元人民币，净资产 4.6 亿人民币。公司属性为：非银行金融投资机构，行使国内、国外资本输出、输入使命，一度成为 “ 香港汇丰银行、渣打银行、瑞士联合银行、德意志联邦银行 ” 以及国际基金会、利益性投资财团等渠道业务伙伴并结成战略性投融资联盟。公司于 2004 年 7 月实施产权转制，其股份总额的 50% 由 “ 于洪刚 先生 ” 持有，并成为公司法定的有效签字人，从此，开创了金融资本与产业资本并举发展的新格局。
集团公司致力于 “ 以金融运作为先导，产业投资为基础，行业资源整合为目的，兼并、重组、托管为手段，人际网络和网际网络为最大经营资源 ” ，形成了以国内传统产业区域市场为目标的整合和重组能力，以人际网络为母体，物流网络为基础，教育网络为保障，资本（金融）网络为动力，互联网络为工具，不断在全球范围内寻求新的战略合作伙伴，追求行业市场的高份额，谋求成为中国传统产业新价值的发现者和创造者，推动中国传统产业的振兴，实现以 “ 沈阳帝杰营销有限责任公司 ” 为营运平台，集团 —— 八个产业基地 —— 营销公司，金融 —— 投资 —— 产业基地 —— 商品 —— 营销的金融资本与产业资本链条的交互式循环与周转，完成了日用品、保健品、化妆品三大类、十二个系列、八十余种产品布局及国内八个生产基地企业控制权与经营垄断权的产业格局；同时实现了以保险代理有限公司为直销 —— 保险代理平台，打造国内首家直销 —— 保险代理超市，提升了企业核心竞争能力，实施了结构升级与制度创新，夯实了企业可持续性发展源动力。
二、发展战略
以人际网络为母体，物流网络为基础，教育网为保障，资本（金融）网为动力，互联网为工具，在全球范围内积极寻求战略合作伙伴，追求行业市场的高份额，谋求成为中国传统产业新价值的发现者和创造者，推动中国传统产业的振兴。
（一）股权战略（资本运营网）
股权战略：持有者既是经营者，又是消费者，又是股权拥有者，又是利益享有者，创建与企业法人相互制衡的并融决策、经营、管理、监督于一体的完整的治理结构体系同时，运用兼并、重组手段，在条件下实施国内外间接上市，完成持股人既是创造历史的主人；又是财富的主人；既是经营者；又是券商。
（二）金融战略（金融运营网）
金融战略：以人际网络与网际网络为依托，“受人之托，代人理财”适时地组建非银行信托金融机构。
1 、以多方位、多形式投资为主实施“集合资金信托”（将社会上分散的各法人机构、社会团体、居民个人等方面的资金，以信托方式集聚起来进行投资运作的信托品种）
2 、以土地、房屋等地面固定物为主的“不动产信托”（适用于大量的房地产开发、企业资产重组、居民搬迁及处理大中城市的“烂尾楼”工程等）
3 、以机器设备、车辆、轮船、民用飞机等运输设备为主的“动产信托”（根据不同的信托目的，采用不同的信托运作方法，可以不涉及不动产信托标的物所有权转移，也可以通过代理销售，将所有权转移给使用者，还可以以出租与使用后残值出售相结合的方式，分阶段收取租金和出让金，按约定支付委托方应有的收益）
4 、“国有股减持信托”、“经营者和职工持股信托”（大量的国有非上市公司或上市公司中的较大部分需减持的国有股权，需通过信托方式有计划、有组织的协议转让、公开竞价等方式减持；在企业构建合理法人治理结构及经营机制改造中，经营者及职工的投资持股，越来越成为一种趋势。信托机构可利用其自身业务优势，成为经营者和职工股份的合法受托载体，集中管理、处分、运作所受托的股权，行使合法的经营表决权，办好配股、转让、转赠、继承等受托事项）
（三）大物流战略（物流运营网）
大物流战略：以人际网络与网际网络为依托，以整合大型或超大型商场及卖场为运营平台，运用托管手段，使其千百万种商品走进自然消费群体，打造全新的商业获利模式。并且在时间上继起，完成国内 20 个中心城市“大物流购物中心”
（四）教育战略（远程教育网）
教育战略：“一个国家的希望在于人才，人才的根本在于教育，一个不重视教育的民族是没有希望的民族。一个没有教育的企业也是一个无所作为的企业。教育是企业应对变化，创造未来的唯一持久的竞争优势，也是企业自身变革的需要。企业只有重视教育不断学习，充分发挥教育产业化，规范化，制度化，效益化的作用，积极的打造健康的营销、教育网络体系。
（五）电子商务战略（电子商务运行网）
电子商务战略：依托于全球 Internet, 实现“金融运营网、物流运营网、远程教育网”网上报单、网上结算、网上沟通、网上可视会议、以及网上查询、数据统计等功能。达到信息快捷、准确、交易时间延长、费用节约。
三、保障
“从业有德，诚信经营”是保障公司事业长久成功的基础。
1、 自购物之日起，购物额在 1176 元（ 2 套产品）以下的，且连续三个月无劳务报酬收入的，本人可在一个月内自愿申请，获所购产品金额 100% 现金退款（须扣除手续费及店补）、所购产品赠送。
2、 自购物之日起至本旬劳务报酬结算日之前，可退回所购产品，获所购产品金额 100% 现金退款（须扣除手续费及店补）或自由调换 100% 等值产品。
3、 自购物当旬劳务报酬结算日之后的 20 日内（包括 20 日），可退回所购产品，获所购产品金额 50% 现金退款（须扣除手续费及店补）或自由调换 50% 等值产品。
注：保健食品、宣传资料、音像制品、优惠品、已调换的产品或所购产品未保持原样不在购物保障之内。
4、 医疗保障：业务员本人及直系亲属（子女、配偶、双亲父母，下同）享有在指定医院 50% 医疗费用待遇（其中：药费 85% ）。
5、 养老保障：业务员本人享有在指定养老院 50% 费用待遇（须符合国家规定的养老条件）。
6、 福利保障：公司按月提取当月销售额的 2% ，设立福利基金，用于业务员的特殊、特困补贴、补助及社会公益、慈善事业的捐助等。
7、 教育保障：业务员本人及子女享有在指定院（校）免费或 50% 教育费用待遇。
8、 世袭保障：业务员本人指定的直系亲属享有本人营销体系及股份的继承权益。
